Nous mettons à votre service notre expertise, notre expérience et notre réactivité pour sécuriser et dynamiser la gestion de votre entreprise.
Externalisez la gestion de la paie de votre entreprise pour garantir une conformité totale et gagner en sérénité.
Sécurisation de la gestion du personnel, notamment la rédaction de contrats de travail, ruptures de contrat et conseils juridiques.cv
Analyser, vérifier la conformité de vos pratiques, et détecter des économies potentielles.
La gestion de la paie et des obligations sociales est devenue un véritable défi pour les entreprises. Premium Paye vous apporte une solution clé en main depuis plus de 15 ans : externalisation complète ou partielle de la paie, gestion administrative et sociale, audit de paie et conformité réglementaire.
Choisir Premium Paye c'est s'assurer d'un suivi rigoureux, d'une force de proposition dans les meilleurs choix à effectuer et de rapports quotidiens.
Expertise confirmée avec 15 ans d’expérience
Réduction des coûts de gestion avec des process établis
Sécurité juridique et application de mise en conformité
Accompagnement personnalisé avec un gestionnaire dédié
Vos documents accessibles en ligne dans votre espace privé
« Nous avons confié l’externalisation complète de la paie à Premium Paye et le gain de temps a été immédiat. Leur service permet de déléguer entièrement le traitement des bulletins tout en restant conforme à la législation — idéal pour notre PME. L’accès en ligne aux documents 24/7 facilite aussi grandement le travail de l’équipe RH. »
« J’ai fait réaliser un audit de conformité de la paie par leurs experts : rapport clair, préconisations pragmatiques et détection d’anomalies qui nous ont permis d’ajuster rapidement nos pratiques. L’approche en plusieurs étapes (cadrage, analyse, bilan) est professionnelle et rassurante pour limiter les risques URSSAF. »
« La dématérialisation des bulletins avec Premium Paye est simple et sécurisée : nos salariés consultent leurs fiches de paie en ligne, ce qui réduit les impressions et simplifie la distribution. Service sans prise de tête et conforme aux règles (avec l’accord des salariés) — parfait pour une petite structure comme la nôtre. »
De la PME au cabinet d'expertise, en passant par les entreprises en plein développement, nous accompagnons tous types de clients depuis plus de 15 ans.
Notre expertise leur apporte une sérénité et leur dégage un temps considérable qu'ils peuvent allouer à d'autres secteurs stratégiques.
Nous accompagnons les TPE et PME dans l’externalisation de la paie et la gestion sociale de leurs salariés.
De l’établissement des bulletins de paie aux déclarations sociales, nous assurons une mise en conformité permanente avec la législation sociale et les conventions collectives applicables. Notre accompagnement permet aux dirigeants de gagner en sérénité et d’optimiser leur organisation administrative.
Déléguer la paie de vos clients à un professionnel qualifié.
La gestion de la paie dans le secteur du travail temporaire nécessite une parfaite maîtrise des règles sociales et conventionnelles.
Nous accompagnons les entreprises d’intérim dans la gestion des volumes importants, des contrats courts et des obligations spécifiques liées au secteur.
Notre expertise assure une paie conforme, précise et sécurisée, même dans des contextes complexes.
Nous accompagnons des entreprises issues de secteurs d’activité variés, grâce à notre parfaite connaissance de nombreuses conventions collectives. Chaque dossier est traité avec rigueur afin de garantir une application conforme des règles sociales et conventionnelles, quel que soit le secteur.
Nous accompagnons les créateurs d’entreprise et startups dès la création de leur activité. De la première embauche à la mise en place d’une gestion de la paie structurée, nous vous aidons à sécuriser vos démarches sociales et à poser des bases solides pour votre croissance.
Les sociétés dirigées par un mandataire social unique sont soumises à des règles spécifiques en matière de statut et de rémunération.
Nous accompagnons les dirigeants dans la gestion de leur protection sociale, de leur rémunération et de leurs obligations déclaratives, en toute conformité.
Les entreprises en croissance font face à des enjeux accrus en matière de paie et de gestion sociale.
Nous accompagnons ces structures dans l’évolution de leurs effectifs, l’adaptation de leurs processus et la sécurisation de leurs obligations sociales, tout en anticipant les besoins futurs.
En un peu plus de 15 années d'expérience, nous avons accompagné de nombreux clients à travers tout le territoire.
Vous souhaitez des réponses claires et un tarif maîtrisé ? Contactez-nous pour obtenir un devis.
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