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Nos Avantages


NOS OBJECTIFS



Notre objectif réside dans le désir de vous assister et de vous décharger des contraintes et complexités liées à l’établissement de la paie. 

 

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Ainsi, les principales rubriques, comme les taux et les plafonds sont prè programmées et pré configurées pour tous les types de contrats, d’entreprises, de conventions collectives et de secteurs d’activité.

 


VOTRE OBLIGATION

 


Les seules informations dont le client doit disposer concernent les
données mensuelles variables. 


1331188_96128982La transmission pour chaque période de paie des éléments variables représente la seule tache qui incombe au client.


Sans ces données, nous ne serons pas en mesure de traiter votre dossier.

(exemple : les dates d’absences non rémunérées, maladie, congés payés, maternité…, le nombre d’heures supplémentaires du salarié, les primes et gratifications…)




Vous libérer des contraintes de :

 

 

  • maintenances
  • paramétrages
  • mise à jour de votre logiciel de paie
  • coûts de documentations sociales et conventionnelles

Diminuer vos coûts et procédures :


 

 Les obligations « récurrentes » mensuelles ou trimestrielles des déclarations sociales (DUCS, DADS-U, DSN)

 

Les démarches « ponctuelles » telles que la déclaration unique d’embauche d’un nouveau salarié (DUE) ou le solde de tout compte (licenciement, retraite, démission,…) tout en vous garantissant un respect strict de la législation et des règles édictées par votre Convention Collective.


 Nos solutions :

 


Elles
 regroupent toutes les fonctionnalités et les paramétrages qu’offrent les logiciels de paie les plus performants du marché.


 
L’interface de saisie des éléments mensuels mise à votre disposition est simple, rapide et ergonomique.